Stagnation & Stillstand

Sie wollen – aber kommen einfach nicht vorwärts und haben das Gefühl, sich im Kreise zu drehen?

Ihre Situation

STAGNATION & STILLSTAND

Beschreibung Ihrer derzeitigen Situation

Sie haben den Eindruck, einfach nicht vorwärts zu kommen und suchen individuelle Unterstützung durch ein Coaching. Lösungsfokussiertes Coaching ist eine sehr wirkungsvolle Maßnahme, sich aus der Stagnation zu befreien und wieder zu mehr Selbstvertrauen und aktiven Handeln zu finden. Ob es in Ihrem Leben momentan Stillstand gibt, erkennen Sie beispielsweise daran, dass Sie ohne das Gewünschte zu erreichen wie im Hamsterrad arbeiten, die Routinen im Unternehmen Sie ermüden oder Ihr komplexer Aufgabenbereich keine Zeit mehr zum vorausschauenden Agieren lässt. Ein Coaching ist auch dann sinnvoll, wenn Sie sich nicht länger von der Befürchtung, einen Fehler zu machen, lähmen lassen wollen, sich mehr Selbstvertrauen oder die positive Wandlung konfliktreicher Beziehungen am Arbeitsplatz wünschen. Wenn einer oder mehrerer dieser Punkte auf Ihre jetzige Situation zutreffen sollten, werden Sie sicher von unserem lösungsfokussierten Coaching profitieren.

Ihre möglichen Themen

Themen stagnation & stillstand

Treffen einige dieser Punkte auf Ihre jetzige Situation zu?

Themenbeispiel 1

HAMSTERRAD

Sie fühlen sich wie im Hamsterrad – Sie arbeiten und schuften – und kommen doch nicht von der Stelle

Themenbeispiel 2

LÄHMUNG

Sie fühlen sich wie gelähmt, haben Angst vor Fehlern und Fehlentscheidungen, können nicht delegieren, weil Sie die Konsequenzen fürchten

Themenbeispiel 3

SPANNUNGEN

Konflikte und Spannungen behindern Ihre Zusammenarbeit im Team, mit Kollegen oder Vorgesetzten

Themenbeispiel 4

KOMPLEXITÄT

Ihre Aufgaben- und Verantwortungs-bereich hat einen Komplexitätsgrad erreicht, dass Sie oft nur noch Feuerwehr spielen – anstatt aktiv zu gestalte

Themenbeispiel 5

ROUTINEN

Sie sind leistungsbereit und motiviert, aber gefangen in Routinen und festgefahrenen Strukturen und haben den Spaß an Ihrer Arbeit verloren

Themenbeispiel 6

UNSICHERHEIT

Sie spüren Unsicherheit und mangelndes Selbstvertrauen im Umgang mit Kollegen, Entscheidungen und Führungsaufgaben

Ihr Nutzen

was haben sie daraus?
IHR NUTZEN AUS DEM COACHING

ORIENTIERUNG

Sie überblicken die Situation, verstehen Mechanismen und finden neue Wege

BEFREIUNG

Sie erweitern Ihre Handlungsspielräume, erkennen und nutzen neue Freiräume

SOUVERÄNITÄT

Sie gehen konstruktiv mit Konflikten und Fehlern um und nutzen sie produktiv

SELBSTSICHERHEIT

Sie erlangen Selbstvertrauen im Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten & Kunden

KRAFT & MOTIVATION

Sie entdecken Ressourcen wieder und schöpfen Ihr Potenzial voll aus

Passt's?

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